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新城控股发布2019年社会责任报告

发布时间:2021-09-01 07:16 作者:华体会体育 点击: 【 字体:

本文摘要:近日,新城控股(601155.SH)公布2019年社会责任报告,这是 该企业向社会公开发表公布 的第二份社会责任报告。该报告表明,新城控股在经营发展、多元产业、产品服务、员工茁壮、行业变革、公益贫困地区等多方面大力实施企业责任,致力于将来可持续发展。新城控股董事长王晓松回应,创业27年,追梦路上 的新城一直以创下快乐为己任,无论几经巅峰、艰辛,前进 的新城人未曾停下来自强 的脚步,心向梦想更要踏地而行。

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近日,新城控股(601155.SH)公布2019年社会责任报告,这是 该企业向社会公开发表公布 的第二份社会责任报告。该报告表明,新城控股在经营发展、多元产业、产品服务、员工茁壮、行业变革、公益贫困地区等多方面大力实施企业责任,致力于将来可持续发展。新城控股董事长王晓松回应,创业27年,追梦路上 的新城一直以创下快乐为己任,无论几经巅峰、艰辛,前进 的新城人未曾停下来自强 的脚步,心向梦想更要踏地而行。  党建引导 助力企业可持续发展  2019年,新城控股构建销售金额大约2708.01亿元,同比快速增长22.48%,营业收入858.47亿元,同比快速增长58.58%,归母净利润126.54亿元,同比快速增长20.61%。

此外,全年吾悦广场租金及管理费收益快速增长至40.69亿元,同比大幅度下跌92.3%。  作为一家与时代同行 的民营企业,新城控股 的发展获益于国内经济 的腾飞,也必不可少党建工作 的引导,公司一直将党建工作与经营管理同频共振。“党建就是 生产力、党员就是 攻坚队”,新城控股遵循这一理念,并按照“带入发展捉党建,抓好党建促发展” 的思路,将党建活力带入企业管理与企业文化。

  2019年,在所在地党委 的领导和指导下,新城控股积极开展“不忘初心、牢记愿景”主题教育,重点引人注目作好党员职工思想政治工作,以多元活动推展企业党建高质量发展,并以党建引导工建造就人与自然企业建设和文明单位建设。同时,大力充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,截至2019年底,新城控股党委分设25个党支部,实际工商管理党员944人。

“党员”也沦为新城控股最重要 的人才资源和核心力量。  精准贫困地区 持续推展“七色光计划”落地  “堕只不过者怀其树根,醉其流者怀其源”。新城控股自知企业与社会一脉相系,在发展 的路上,一直将企业发展与社会责任密切连接,通过实实在在 的行动推展社会点滴变革。

一方面创办“七色光计划”,以企业之力搭起公益平台,声援人人参予公益;另一方面,通过产业贫困地区、教育贫困地区、低收入贫困地区、乡村环境治理等多元方式助力国家输掉扶贫攻坚战。报告认为,截至2019年底,新城控股社会公益事业总计投放多达3亿元。  通过“七色光计划”,新城控股发力教育平权、儿童身体健康、绿色社区、环境保护、人道救助、文化工程、体育运动七大板块,其中在教育平权板块下,屡屡积极开展光彩图书馆、快乐手牵手、照亮心灯等系列活动,可行性建构起公益生态链。

据报,“光彩图书馆”作为“七色光计划” 的核心项目之一,截至2019年底,足迹已遍布全国14个省份 的48所乡村小学,捐献光彩图书馆48座,捐献图书11万余册,共计400余名志愿者参予,惠及学生8000余名。  值得一提 的是 ,新城控股还充分发挥企业内外部资源,同步更加多人群打造出专业化志愿者团队,并在有数成熟期公益项目 的基础上,持续研发和落地新绿行动、快乐公益集市、爬楼公益等项目,不断丰富“七色光计划”公益内涵。

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  近年来,积极响应国家输掉扶贫攻坚战 的声援,新城控股持续通过自身 的产业、品牌、渠道、资金等优势与贫困地区 的资源精准接入,多措举将经商 的活水引进贫困地区。2019年,新城控股通过上海光彩事业理事长向云南省昭通市昭阳区捐献300万元,用作提高乡村人居环境,共计惠及建档立卡贫困户664户、2735人;同步上下游资源正式成立精准贫困地区联盟,有效地扶植贫困地区贫困地区产业项目;发力教育末端,向绍兴柯桥区人民教育基金、慈溪市教育局、上海同济大学教育发展基金会等捐献善款,用作提高贫困地区基础办学条件,助力中国教育事业发展。

  2020年,作为输掉扶贫攻坚战 的终极之年,新城控股回应,将之后充分发挥房地产行业优势,调动更加多内外部资源,融合地方禀赋资源、政府战略布局和贫穷群众必须,极力遵守房企理应 的社会责任,全力作好精准贫困地区工作。  共创共赢 创下快乐  员工是 企业发展 的基础和创意 的源泉。新城控股2019年社会责任报告报告认为,公司将员工视作“企业最宝贵 的财富”,高度重视员工权益确保,营造精彩、人与自然 的工作氛围,并通过立体化 的人才培养体系和大力通畅 的职业发展地下通道,助力员工较慢茁壮成才,在新城辽阔 的发展舞台上构建个人价值和职业梦想。

  自创办以来,新城控股坚决“住宅+商业”双轮驱动模式,通过专业化 的产品和服务,逐步建构原始 的快乐生态闭环。2019年,新城控股持续落地“未来+”产品品牌,了解贯彻“有情怀、不拷贝、不具规模” 的九字箴言,打造出系统 的快乐商业生态链,以匠心产品符合客户 的多元生活市场需求。

同时,大大升级快乐360°仅有生命周期客户服务体系,大大为客户获取专业、主动、长久有温度 的全维度生活服务。  此外,在专心房地产开发、投资、商业运营管理 的基础上,新城还创意发展,拓宽酒店业务、康养服务、星翼空间等多元业态,打造出多样化生活服务产品,持续突显企业在符合人民美好生活市场需求方面 的责任与愿景。  王晓松回应,新城身兼民族企业 的一员,必需认识到中国 的国际地位和竞争环境在转变,应当更加必要、更加主动、更加大力、更加了解地参予到民族兴起 的伟大事业中去,新城人将之后以创业者 的必成之心,以‘弘扬民族品牌、奔向世界500强劲’为企业发展目标,大力为中华民族兴起贡献一份力量。


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